5 Hal Yang Harus Kamu Ketahui saat Pembagian Uang THR

July 14, 2017     3297   

1. Masa Kerja 1 bulan sudah mendapatkan Uang THR Keagamaan. Dalam PERMEN 06 tahun 2016 Pasal 2, berbunyi : “Pengusaha wajib memberikan THR Keagamaan kepada Pekerja/Buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 (satu) bulan secara terus menerus atau lebih”.

Kapan Karyawan Resign berhak atas Uang THR?

June 21, 2017     6546   

Pada saat Pekerja / buruh akan mengajukan pengunduran diri, terdapat pertanyaan yang kadang dilontarkan “Apakah jika saya mengundurkan diri dari perusahaan, saya tetap berhak atas Uang THR, walaupun pembagian Tunjangan Hari Raya (THR) belum dilakukan?”

Mengurangi Biaya Perusahaan dengan Business Process Modelling

May 12, 2017     1544   

Business Process Modeling di dalam suatu perusahaan terutama manufacturing menjadi peran yang sangat penting sekali. Dengan mempunyai Business Process yang efisien, maka biaya juga akan turun, sehingga biaya produksi akan menjadi sangat murah.

Cara Menghitung Kenaikan Gaji tetapi terimanya menjadi turun

April 16, 2017     6674   

Sering kami bertanya kepada para praktisi HR Payroll di perusahaan-perusahaan, “Berapakah pembagi proporsional gaji pokok dan tunjangan tetap yang diterapkan di dalam perusahaan Bapak?” lalu Beliau mengatakan “Ada yang dibagi 21 untuk Karyawan yang bekerja 5 hari kerja dalam 1 minggu, dan sebagian lagi dibagi 25 untuk Karyawan yang bekerja 6 hari kerja dalam 1 minggu. Dan itu sudah sesuai dengan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003”.

Jurus Jitu Memilih Software Payroll

March 13, 2017     1884   

Macam-Macam Software Berbayar Software banyak ragam di pasaran. Jauh sebelum orang-orang berpikir untuk membuka dompet dan mengeluarkan sejumlah uang untuk memiliki software berbayar, di luaran beredar aneka software tak berbayar. Gratis tak selalu buruk meski yang namanya gratis seringkali tidak powerful, pengembangan tidak kontinu dan minim dukungan teknis.

6 Macam Pekerjaan Yang Sedang Digantikan oleh Mesin

February 4, 2017     3655   

Mesin sudah mulai bersaing dengan manusia sejak jaman Revolusi Industri Pertama, pada saat ditemukan mesin uap. Banyak pengusaha tekstil di Inggris yang masih menggunakan tenaga manusia untuk menenun, dengan adanya mesin uap, maka beberapa pabrik tekstil mulai mengganti tenaga manusia dengan tenaga mesin uap.