Tips HR & Payroll Software

Lebih dari 10 tahun kami hanya fokus membuat produk payroll, banyak pengalaman yang kami dapatkan. Dari pengalaman tersebut, kami yakin dapat membantu dan memberikan solusi untuk permasalahan perhitungan penggajian di perusahaan Anda.

Kapan Karyawan Mendapatkan Uang Penggantian Perumahan serta Pengobatan dan Perawatan?

Kapan Karyawan Mendapatkan Uang Penggantian Perumahan serta Pengobatan dan Perawatan?

Kadang sering terjadi polemik antara Praktisi HR Payroll dengan Karyawan, dimana karyawan sering bertanya kejelasan dari kompensasi yang (mungkin) akan diperoleh saat karyawan tersebut keluar dari Perusahaan. Perbedaan perhitungan dan cara pandang terhadap pemahaman peraturan perundang-undangan menjadi point penting dalam timbulnya polemik ini.
Salahkah Perhitungan Uang Lembur dihitung setelah melewati 40 jam dalam 1 minggu?

Salahkah Perhitungan Uang Lembur dihitung setelah melewati 40 jam dalam 1 minggu?

Dalam 2 minggu kemarin, saya menghadiri beberapa seminar, terdapat satu hal yang menarik mengenai Cara Menghitung Uang Lembur Karyawan. Ketika saya berdiskusi dengan 2 (dua) orang HRD Manager, masing-masing bekerja di perusahaan yang berbeda. Sebut saja Perusahaan A dan Perusahaan B. Keduanya menjelaskan bahwa Perhitungan Uang Lembur yang mereka lakukan selama ini sudah sesuai dengan ketentuan perundangan yang berlaku
Perbedaan permenaker No 4 tahun 1994 dengan permenaker No 6 tahun 2016 Uang THR

Perbedaan permenaker No 4 tahun 1994 dengan permenaker No 6 tahun 2016 Uang THR

Dengan berlakunya Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Nomor 6 tahun 2016 tentang “Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan”, maka untuk Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Nomor 4 tahun 1994 dinyatakan tidak berlaku lagi.
Cara Menghitung Uang Lembur

Cara Menghitung Uang Lembur

Ketidaktahuan cara perhitungan uang lembur merupakan salah satu masalah sering dialami oleh sebagian karyawan. Karyawan berpikir merasa dirugikan atau merasa kurang diperhatikan, lain hal jika karyawan tersebut sudah mengetahui bagaimana cara perhitungan uang lembur.
5 Hal Yang Harus Kamu Ketahui saat Pembagian Uang THR

5 Hal Yang Harus Kamu Ketahui saat Pembagian Uang THR

1. Masa Kerja 1 bulan sudah mendapatkan Uang THR Keagamaan. Dalam PERMEN 06 tahun 2016 Pasal 2, berbunyi : “Pengusaha wajib memberikan THR Keagamaan kepada Pekerja/Buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 (satu) bulan secara terus menerus atau lebih”.
Kapan Karyawan Resign berhak atas Uang THR?

Kapan Karyawan Resign berhak atas Uang THR?

Pada saat Pekerja / buruh akan mengajukan pengunduran diri, terdapat pertanyaan yang kadang dilontarkan “Apakah jika saya mengundurkan diri dari perusahaan, saya tetap berhak atas Uang THR, walaupun pembagian Tunjangan Hari Raya (THR) belum dilakukan?”
Loading
  • Referensikan teman Anda untuk membaca.