Perbedaan PER 32/PJ/2015 dengan PER 16/PJ/2016

October 10, 2017     2102   

PER 32-PJ-2015 Pasal 2 ayat (2) : Tidak termasuk sebagai pemberi kerja yang mempunyai kewajiban untuk melakukan pemotongan pajak sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a atau huruf b adalah :

6 Hak Pekerja Yang Harus Kamu Ketahui

September 8, 2017     1485   

Pekerja berhak atas Uang Lembur, jika dipekerjakan melewati waktu kerja. Dalam UU No. 13 tahun 2003 Pasal 78 ayat (2) : “Pengusaha yang mempekerjakan pekerja/buruh melebihi waktu kerja, wajib membayar Upah Kerja Lembur”. Waktu Kerja diatas diatur dalam UU No. 13 tahun 2003 Pasal 77 ayat (2), yakni Waktu Kerja meliputi : 7 (tujuh) jam, 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam, 1 (satu) minggu, untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu, atau 8 (delapan) jam, 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam, 1 (satu) minggu, untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) minggu.

Kapan Karyawan Mendapatkan Uang Penggantian Perumahan serta Pengobatan dan Perawatan?

September 6, 2017     5545   

Kadang sering terjadi polemik antara Praktisi HR Payroll dengan Karyawan, dimana karyawan sering bertanya kejelasan dari kompensasi yang (mungkin) akan diperoleh saat karyawan tersebut keluar dari Perusahaan. Perbedaan perhitungan dan cara pandang terhadap pemahaman peraturan perundang-undangan menjadi point penting dalam timbulnya polemik ini.

Salahkah Perhitungan Uang Lembur dihitung setelah melewati 40 jam dalam 1 minggu?

August 9, 2017     2847   

Dalam 2 minggu kemarin, saya menghadiri beberapa seminar, terdapat satu hal yang menarik mengenai Cara Menghitung Uang Lembur Karyawan. Ketika saya berdiskusi dengan 2 (dua) orang HRD Manager, masing-masing bekerja di perusahaan yang berbeda. Sebut saja Perusahaan A dan Perusahaan B. Keduanya menjelaskan bahwa Perhitungan Uang Lembur yang mereka lakukan selama ini sudah sesuai dengan ketentuan perundangan yang berlaku

Perbedaan permenaker No 4 tahun 1994 dengan permenaker No 6 tahun 2016 Uang THR

August 1, 2017     1913   

Dengan berlakunya Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Nomor 6 tahun 2016 tentang “Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan”, maka untuk Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Nomor 4 tahun 1994 dinyatakan tidak berlaku lagi.

Cara Menghitung Uang Lembur

July 22, 2017     7082   

Ketidaktahuan cara perhitungan uang lembur merupakan salah satu masalah sering dialami oleh sebagian karyawan. Karyawan berpikir merasa dirugikan atau merasa kurang diperhatikan, lain hal jika karyawan tersebut sudah mengetahui bagaimana cara perhitungan uang lembur.