Alasan Kenapa Uang Lembur selalu diterima kurang

July 9, 2018     3950   

Dalam beberapa perusahaan masih saja ditemukan cara perhitungan lembur yang belum sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku. Contohnya saja, bilamana terdapat karyawan yang melakukan pekerjaan lembur dipagi hari, yakni sebelum masuk kerja sebanyak 1,5 jam

Kelebihan atas Perhitungan Proporsional Kenaikan Karyawan, Hak Karyawan atau bukan?

July 3, 2018     3057   

Pada awal tahun ini, saya sempatkan untuk mengikuti seminar di kawasan Karawang. Seminar tersebut membahas tentang pengupahan. Terdapat pertanyaan yang menarik dari salah satu peserta seminar. Beliau menanyakan mengenai perhitungan proporsional, “Pak, Apakah ada peraturan yang mengatur perhitungan proporsional gaji? sekarang ini, di dalam perusahaan saya memakai pembagi tetap 25 untuk perhitungan proporsional gaji. Tetapi setiap tahun (kenaikan UMK) kami selalu menemukan masalah, seperti gaji karyawan dapat menjadi lebih besar. Tentunya hal ini tidak disetujui oleh management”.

Mengapa harus lembur untuk menghitung gaji di saat Cut Off Date?

June 11, 2018     1509   

Lebih dari 10 tahun kami mengamati banyak perusahaan yang bagian payroll-nya harus lembur untuk menghitung gaji, pertanyaannya adalah “Mengapa harus lembur untuk menghitung gaji di saat cut off?”, ternyata permasalahan utamanya adalah keterlambatan data yang diberikan dari bagian produksi ke bagian payroll, seperti Surat Perintah Lembur, Pergantian Shift, yang sumbernya dari produksi, belum lagi yang data kehadirannya tidak dapat ditarik dari mesin pencatat kehadiran, sehingga harus diperbaiki.

Digitalisasi, bertumbuh atau punah?

June 4, 2018     1936   

Perubahan kehidupan manusia didorong oleh perkembangan teknologi, pada masa sekarang ini pertumbuhan teknologi sangat pesat sekali, sehingga dunia mangalami ketidakpastian.

Bagaimana Cara Perhitungan Masa Kerja Karyawan?

May 2, 2018     6574   

Banyak pertanyaan yang diajukan kepada kami, tentang bagaimana cara perhitungan masa kerja karyawan yang seharusnya. Apakah dihitung saat pertamakali karyawan masuk sebagai karyawan PKWT (Perjanjian Kerja untuk Waktu Tertentu), seperti status kontrak, status percobaan atau status harian. Atau dihitung saat karyawan diangkat menjadi karyawan PKWTT (Perjanjian Kerja untuk Waktu Tidak Tetap), yakni dengan status karyawan tetap.

Kenapa Kami Harus Menolak Pembeli?

April 27, 2018     2178   

Setelah lebih dari 25 tahun kami berkecimpung di dunia software, dan lebih dari 10 tahun kami hanya membuat produk payroll, hampir semua pelanggan dan mungkin semua pelanggan menginginkan pada saat membeli software, maka software tersebut dapat segera digunakan di perusahaannya. Dengan harapan setelah menggunakan software, akan menurunkan biaya operasional perusahaan.